22. Mai 2026

Interne Weiterbildung über Menschen mit AD(H)S im Berufsleben. Die Referentin beschreibt den vererbten Neurotyp mit breiter Wahrnehmung, hoher Reaktivität, Direktheit und Gerechtigkeitssinn, extravertiert bei ADHS und introvertiert bei ADS, sowie Stärken wie Kreativität und Erfindergeist. Im Arbeitsalltag zeigen sich schwankende Leistung, Vergesslichkeit, schlechtes Zeitmanagement und Reizüberflutung; Vorgesetzte brauchen natürliche Autorität, Geduld und eine kurze, klare Kommunikation im «low arousal»-Zustand. Als Unterstützung nennt sie Anpassungen bei Prüfungen, Teamzusammensetzung, Coaching, Medikation und Vermittlung durch die HR-Abteilung, als passende Berufe Arbeit mit Menschen, Bühne, Forschung und Unternehmertum. Burnout droht Frauen durch Überanpassung und Männern durch Dauerleistung im Hyperfokus.

Unterlagen als PDF

Die gescannte Vorlage liegt als durchsuchbares PDF vor: AD_H_S_und_die_Arbeitswelt_was_bedeutet_das_fuer_die_22.05.2026.pdf.